Ziele
WesTrade will verantwortungsbewusst ein nachhaltiges und profitables Wachstum der Gruppe in die Spitze der Branchen, in denen der Konzern aktiv ist.
Wichtigste Voraussetzung bei der Erreichung dieser Ziele und die Strategie ist die Schaffung von "Freiheit in der Union". Die Freiheit wird durch das Unternehmertum so niedrig wie möglich in der Organisation unter Anwendung des damit verbundenen operativen Modells entwickelt.
Durch ein Netzwerk von Partnerschaften und mit mehr Kohärenz zu bedienen, eine Top-Position im Segment der strategisch relevante WesTrade und selektiver Ausbau.
Wenn Grundsätze um ein inspirierendes Arbeitsumfeld und corporate social Responsibility zu bieten.
Da wir mit dieser Strategie noch abseits der ausgetretenen Pfade gehen und uns vom Wettbewerb differenzieren, bieten wir eine herausfordernde Arbeitsumgebung. Da bleibt es trotz aller Technik Menschen arbeiten: WesTrade existiert letztlich von seinen Mitarbeitern.
Unseres Volkes liefern von den Kernwerten beteiligt, ausgeprägte und entscheidende sichtbaren und sinnvollen individuellen Beitrag zur Realisierung der Strategie. Unser Volk kann stolz auf ihre Leistung, die für Kunden, Aktionäre, Investoren und Lieferanten schätzen können.